Planejamento Previdenciário

O planejamento previdenciário da aposentadoria é o estudo de toda a vida laboral do segurado, à luz da legislação previdenciária. Com o planejamento é possível identificar quando será possível se aposentar, qual das regras de transição melhor se aplica ao caso, o valor esperado de benefício, a possibilidade de recolhimento em atraso, a possibilidade de reconhecimento do tempo especial, dentre outras informações!

Logo, não deixe o futuro da sua aposentadoria nas mãos da incerteza e nem da possibilidade do pior benefício. Garanta a melhor aposentadoria possível, de forma tranquila e sem surpresas.

Perguntas e Respostas:

O planejamento previdenciário é um estudo criterioso do seu histórico previdenciário de contribuições previdenciárias, elaborado por um advogado especialista em Direito Previdenciário, que permitirá identificar divergências ou inconsistências no seu extrato laboral (CNIS), corrigir informações, verificar se há tempo especial, visualizar o melhor momento para a sua aposentadoria, bem como o que você deve ser feito para receber um benefício com o maior valor possível ou mais vantajoso.

O planejamento previdenciário apresentará projeções, cenários e simulações de da aposentadoria (antes e depois da Reforma da Previdência do ano de 2019), que ajudará o(a) contribuinte a entender seus direitos, sua situação previdenciária, a fim de que possa adotar a melhor decisão/escolha possível em relação ao momento de requerer a sua aposentadoria. 

De forma bem resumida, costumo dizer que o planejamento previdenciário serve para garantir que o(a) contribuinte terá a tranquilidade e segurança de que receberá a melhor aposentadoria possível dentro da sua realidade contributiva, na modalidade mais vantajosa e de forma justa, pois visualizará antecipadamente os cenários e projeções possíveis. Além disso, o planejamento é um descomplicador das inúmeras regras trazidas pela Reforma da Previdência do ano de 2019, facilitando, assim, a compreensão dos seus direitos previdenciários.

Os principais pontos do planejamento previdenciário são:

1) compreender os direitos previdenciários;

2) verificar possíveis pendências no extrato laboral (CNIS) que precisam ser corrigidas;

3) organizar a documentação necessária para que nenhum período de contribuição seja desconsiderado pelo INSS;

4) evitar atrasos na sua aposentadoria;

5) evitar pagamento de mais contribuições de forma desnecessária ou errada;

6) identificar o melhor momento possível para apresentar o seu pedido de aposentadoria; e

7) indicar o que deve fazer para receber o benefício com o maior valor possível.

O planejamento previdenciário é indicado para quem cumpre pelo menos uma das seguintes características: 

a) tiveram vários vínculos previdenciários/empregatícios durante a vida laboral;

b) estão pagando/contribuindo atualmente para o INSS por conta própria;

c) contribuíram por conta própria em algum momento;

d) querem aposentar, mas deixaram de contribuir e não sabem corretamente o tempo e se ainda precisa continuar pagando; 

e) exerceram ou exercem alguma profissão com exposição a agentes insalubres (químicos, físicos ou biológicos) ou periculosos (com risco à vida ou à saúde); 

f) trabalharam períodos no serviço público e outros na iniciativa privada;

g) têm dúvidas quanto à melhor regra de aposentadoria para o seu caso.

Se você se enquadra em qualquer uma dessas características, o planejamento previdenciário pode ser muito importante para o seu caso.

Sem dúvidas, devido a E.C. 103/2019, sugiro que você deve fazer o seu planejamento previdenciário quanto antes.

Isso porque, quanto mais cedo você planejar a sua aposentadoria, maiores serão as chances de aposentar com um valor que entenda justo no futuro.

Logo, deixar para planejar apenas na última hora pode impedir diversas estratégias que, se colocadas em prática há mais tempo, poderão antecipar a sua aposentadoria ou até mesmo aumentar o valor do seu benefício previdenciário.

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